运营商财经网 曹思琪/文
随着华发股份(600325)2021年度报告的发布,公司各位高管的年薪数值也随之公开。担任常务执行副总裁多年的俞卫国薪酬不低,运营商财经网将试图揭秘他得到重视的原因。
据公开资料显示,俞卫国1966年出生,在华发股份的高管团队中属于资历相对深的成员。
需要指出的一点是,在“东方财富网”的个人履历中,俞卫国“硕士学历”的描述并不准确。因为在中国,学位和学历是两码事,有“研究生毕业证”的才可被称作学历,硕士学位不是学历,二者很容易被混淆。
另外,俞卫国的毕业院校、毕业时间等信息也没有被明确提供。
不过,俞卫国在财务方面的工作能力还是显而易见的。他不仅是注册资产评估师,还是中国注册造价工程师、高级审计师,而获得这些资格认证、职称都是需要一定从业时长的。
俞卫国在进入华发股份工作前,曾担任珠海市审计局基本建设审计科的副科长。
2015年9月末,已经从财务总监被提拔到华发股份副总裁的俞卫国迎来了又一次晋升,开始担任公司常务执行副总裁,且在去年又一次连任了该职务。
据公开数据显示,华发股份董事局主席李光宁2020年从公司获得的税前报酬为609.3万元;董事局副主席、总裁陈茵当年的薪酬为532.3万元;董事、常务执行副总裁、财务总监俞卫国的税前报酬总额则达到512.2万元。
时隔一年,俞卫国等人的薪酬又各自上涨了一些。李光宁、陈茵、俞卫国2021年的薪酬分别为667.1万元、556.6万元和529.5万元,分别增加了57.8万元、24.3万元、17.3万元。
华发股份2021年归母净利润达到31.95亿元,同比增长10.09%;全年回款金额为707.32亿元,同比增长32.3%。
可见,之所以给高管涨薪,与其稳健的经营状况有很大关系。